Detailed description (English): This car sharing program offers an important incentive for the employees that prefer to go together in a single car to work: a parking place. We have tried to take into account all parameters to offer the maximum number of employees the possibility of taking advantage of the plan. Emasesa have considered the distance, number of free parking spaces and number of occupants of each vehicle. The data are really impressive: 25 cars are already using the plan, as a consequence, an approximation of 500 daily kilometres has been reduced, a mean of 66% reduction on travels.
Detailed description (original language): Emasesa, desde su compromiso con el desarrollo sostenible, puso en marcha un Plan de Movilidad Sostenible a sus Centros de Trabajo (PMS), a través de un Convenio en Colaboración con la Agencia Andaluza de la Energía.
Un PMS son un conjunto de medidas orientadas a racionalizar los desplazamientos a los centros de trabajo, se trata de promover un uso más racional y eficiente del coche, y fomentar modos de transporte más sostenibles, como el transporte público, el coche compartido o los desplazamientos a pie o en bicicleta. Entre otros objetivos se pretende:
- Disminuir el impacto ambiental derivado de la movilidad motorizada causada por los desplazamientos a los centros de trabajo de Emasesa.
- Concienciar y sensibilizar al conjunto de la empresa de la necesidad de cambio del escenario actual de movilidad por un nuevo modelo de movilidad urbana respetuoso con el medio ambiente y beneficioso para nuestra salud.
En lo que al PMS respecta, hay distintas acciones que se han llevado a cabo, a saber:
-Estudio diagnóstico que ha puesto de relevancia los hábitos de movilidad de la plantilla y la necesidad de introducir acciones.
-Promoción del coche compartido.
-Fomento del uso de la bicicleta
-Cursos de conducción eficiente
-Campaña informativa y de sensibilización
Se impulsa así un programa de coche compartido para trabajadores de la empresa.
Su objetivo es facilitar a la plantilla de Emasesa la posibilidad de compartir coche con sus compañeros/as de trabajo y así promover un uso más racional y eficiente desde el punto de vista energético del automóvil privado.
Para promover este fin, se otorgan ventajas a los empleados que decidan utilizar este sistema, por ejemplo, se les asigna directamente una plaza de parking. La empresa procura que coincidan en turnos con el mismo horario para facilitar esta práctica.
Target group(s): Emasesa employees
Objectives: Making a more sustainable mobility outwards work activity
Expected Outcomes: Reduction of emissions, improvement of labour and environmental conditions