Detailed description (English): PaywayTicket offers mobility vouchers that can be used to cover daily and non-daily transportation expenses with any means of transport.
What are the advantages?
For the environment: An easy way to chose SUSTAINABLE ways of transportation: from bike and scooter sharing to public transportation, from trains to taxi to buying an electrical car.
For employees: A USEFUL benefit that covers expenses they would incur anyway.
For the company: An increase in your employees' NET salary without additional contribution costs.
Companies can activate PawayTicket for their company as a welfare service and provide employees with credits that can be spent easily to travel from home to work preferring then green options to daily car use. Payway is easy to use: you chose which transportation, pay with the payway credits, use your credit balance for you and your family. Choosing PaywayTicket can revolutionize how companies manage their mobility solutions, making a significant impact when hundreds or thousands of employees shift from traditional, individual modes of transportation to sustainable and shared alternatives. This transition can positively affect the environment and enhance the company's ESG scores. Additionally, offering these credits as a welfare benefit increases employee satisfaction, as individuals take pride in their company's efforts and feel that they are actively contributing to environmental sustainability. With millions of people commuting to work daily—a necessity that cannot be avoided—providing Payway to all employees promotes responsibility and social inclusion.
Detailed description (original language): PaywayTicket offre voucher per la mobilità che possono essere utilizzati per coprire sia le spese di trasporto quotidiane, con qualsiasi mezzo di trasporto.
Quali sono i vantaggi?
Per l'ambiente: Un modo semplice per scegliere opzioni di trasporto sostenibili, che vanno dal bike e scooter sharing ai mezzi pubblici, dai treni ai taxi
Per i dipendenti: Un beneficio prezioso che aiuta a coprire le spese di trasporto che già sostengono e che incidono sul bilancio familiare.
Per l'azienda: Un modo per aumentare il salario netto dei dipendenti senza costi aggiuntivi di contribuzione.
Le aziende possono attivare PaywayTicket come servizio di welfare, permettendo ai dipendenti di ricevere crediti che possono essere utilizzati per gli spostamenti casa-lavoro. Questo favorisce alternative più ecologiche all'uso quotidiano dell'auto. Payway è facile da usare: scegli il mezzo di trasporto preferito, paghi con i crediti Payway e utilizzi il saldo per te o la famiglia. Scegliere PaywayTicket può rivoluzionare il modo in cui le aziende gestiscono la mobilità, con un impatto significativo quando centinaia o migliaia di dipendenti passano dai mezzi di trasporto tradizionali e individuali a soluzioni sostenibili e condivise. Questo cambiamento può avere un effetto positivo sull'ambiente e migliorare i punteggi ESG dell'azienda.Inoltre, offrire questi crediti come benefit di welfare aumenta la soddisfazione dei dipendenti, poiché ciascuno può sentirsi orgoglioso della propria azienda e percepire di contribuire attivamente alla sostenibilità ambientale
Target group(s): small to medium companies that approach welfare options for the first time, big corporates that wish to revolutionise their mobility and really make an impact on ESG, each person see the value and asks his/ her company to embrace this new way
Objectives: Onboard hundreds of companies and all their employees to make this change
Partner: Main providers of sharing mobility (bike, scooter, car) and local transportation - across regions or city specific.
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