Detailed description (English): Maplab reinvents commuting trips to reduce carbon footprint and improve employees' quality of life. The all in one solution which allows you to visualize and simulate mobility to make it better.
How do we do it ?
We provide solutions to improve commuting conditions in order to reduce carbon footprint and improve employees’ life quality.
Our platform allows Human Resources or Corporate Social Responsibility services to:
• Visualise employees' mobility (maps, charts & indicators)
• Simulate policies favoring :
o a modal shift (use bicycling / car-pooling / public transport instead of car)
o a change in work organisation (home office, co-working space, working hours)
• Set up an action plan and execute it directly.
The platform proposes an Action Store gathering more than 60 easy to set-up solutions: bike renting, tax credit plan, co-working spaces, ...
The platform can also be used by companies to find the best location choice regarding their employees’ commuting conditions.
Detailed description (original language): Notre ambition ? Réinventer l'organisation du travail et les déplacements en entreprise : horaires, coworking, télétravail, vélo ou encore covoiturage afin d'offrir une mobilité vertueuse pour l'environnement et la qualité de vie des collaborateurs.
Pour cela, l’outil de pilotage que nous proposons permet de visualiser des indicateurs de mobilité des salariés comme les temps de trajet, coûts, santé et empreinte carbone ; de simuler les gains apportés par une nouvelle organisation du travail comme les espaces de coworking, télétravail, aménagement des horaires et par une nouvelle mobilité comme l’usage du vélo, covoiturage, transport en commun etc. Notre solution permet aussi d’activer des leviers du changement grâce à un « action store » référençant plus de 60 solutions partenaires et d’impliquer les collaborateurs grâce une application dédiée. Dans un contexte de déménagement d’entreprise par exemple, notre outil permet également de trouver l’implantation idéale en fonction des temps de trajet domicile-travail.
Target group(s): All types of companies with a minimum of 50-100 employees concerned by CSR issues.