Detailed description (English): Desde Aton Energy se ha pensado que para fomentar el uso del transporte público u otras formas sostenibles alternativas, es clave una flexibilidad horaria en el trabajo con la que se permita y acepte cualquier retraso que el empleado pueda tener por venir en alguno de estos medios puesto, que en la mayoría de los casos se tarda más que con el coche.
Target group(s): Los empleados de la empresa.
Objectives: Ser mas eficientes y sostenibles con el medio ambiente.