Detailed description (English): An internal challenge is being organized for the Mobility Week, where a list of activities around soft mobility are proposed to all colleagues, encouraging the use of transports other than the car, as well as encouraging healthier lifestyles and raising awareness around soft mobility.
Each activity generates points, which are determined by
• the type of activity (ie. Individual or Group) and
• the transport used (ie. electric individual transport, generates less points than public transport)
The activities can be done either in your professional life (office commute, homeworking etc) and/or your private life (food shop, school drop off, seeing friends and family, going to the cinema, etc.).
Other activities are also proposed, such as walking 10 000 steps in a day, teaching children to take public transport, making a complaint to a place/location difficult to access without a car, compensating a car journey, etc.
Colleagues can also propose an original activity to add to the list.
The completed activities are then shared (providing a photo as proof) with colleagues via a designated platform/chat only accessible by COLEACP employees.
Note that a Total Points Goal will be determined for the whole organization to reach by the end of the week.
Participation is voluntary.
For those that won’t participate, then let’s ensure to support, encourage and cheer on those who do!
Detailed description (original language): Un challenge interne est organisé pour la semaine de la mobilité, où une liste d'activités autour de la mobilité douce est proposée à tous les collègues, encourageant l'utilisation de transports autres que la voiture, ainsi que des modes de vie plus sains et la sensibilisation à la mobilité douce.
Chaque activité rapporte des points, le nombre de points étant déterminé par la facilité de l'activité (par exemple, si elle implique plusieurs personnes ou si elle se fait seul(e)) et le transport utilisé (un transport individuel électrique rapporte moins de points que les transports en commun, qui rapportent moins de points que se déplacer à pied). Les activités concernent aussi bien la vie professionnelle (se rendre au bureau, télétravailler, etc.) que la vie privée (faire ses courses, amener les enfants à l'école, voir ses amis et sa famille, aller au cinéma, etc.). D'autres activités que des déplacements sont proposées, comme marcher 10 000 pas dans une journée, apprendre à un enfant à prendre les transports en commun, écrire une plainte à un lieu difficilement accessible sans voiture, compenser un trajet en voiture, etc. Les collègues peuvent également proposer une activité originale à ajouter à la liste.
Les activités effectuées sont partagées avec les collègues via une plateforme /un chat avec une photo, preuve de l'activité. C'est aussi un moyen de partager un peu de la vie de chacun et de profiter de cette opportunité pour renforcer l'esprit d'équipe.
La participation de chacun est volontaire et il y a un total de points à atteindre à la fin de la semaine.
Target group(s): Collaborators of the organisation and their families/friends and the environment.
Objectives: Encourage alternatives to car in the day-to-day life, raise awareness on other mobility options and reduce global emissions
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