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Dans le cadre de sa démarche de développement durable et en complément de son Agenda 21 achevé en mars 2006, la Ville d’Orléans a élaboré son Plan de Déplacement Employés (PDE) avec la participation de l’ADEME et de la Région Centre.
La ville d'Orléans a validé, hiérarchisé et regroupé la quasi-totalité des pistes d’actions issues de la réflexion d’un Atelier « mobilité » constitué d’agents volontaires.
Ce travail a permis la définition de 30 engagements précis, regroupés en 7 axes d’actions qui constituent le Plan de Déplacement Employés de la ville d’Orléans :
-Réduire les déplacements personnels,
-Réduire les déplacements professionnels,
-Favoriser les véhicules propres au sein de la ville,
-Favoriser l’usage du vélo,
-Favoriser le covoiturage,
-Sensibiliser les agents municipaux.
Ainsi en 2008, certaines actions on été réalisées avec pour objectif d’inciter les agents de la Ville à ne pas systématiser l’utilisation de la voiture particulière pour les déplacements domicile-travail.